Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Deine Aufgaben Unterstützung beim Bewerbermanagement und im Tagesgeschäft der Abteilung Human Resources (z.B. On- und Offboarding, Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen. Bescheinigungswesen, Personalcontrolling) Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung von aktuellen HR-Projekten (z.B. Neukonzeption Onboarding, Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie, Mitarbeiterhandbuch) Erstellung von Berichten und Auswertungen Pflege der digitalen Personalakten Mitwirkung im Bereich der betrieblichen Ausbildung Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und anderen Unterlagen Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich HR Dein Profil Du kommst aus dem Raum Bamberg/Coburg und studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere PowerPoint, Word, Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Du handelst auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
