Hierbei arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen/Kollegen des Inklusiven Arbeitens zusammen, um gemeinsam Lösungen für die individuellen Bedürfnisse von Personen mit Beeinträchtigungen zu entwickeln. Ihre Rolle besteht darin, als ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Ziele von
MitarbeiterInnen auszumachen.
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