Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking 21.06.2025 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Berlin
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Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking
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Berlin
Informationen zur Anzeige:
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking
Berlin
Aktualität: 21.06.2025
Anzeigeninhalt:
21.06.2025, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Berlin
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking
Aufgaben:
Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN) Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis) Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
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