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Senior vermögensberater / bankkaufmann (m/w/d) privatkunden - nürnberg

Nürnberg
Sparda Bank
Vermögensberater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Firmenbeschreibung

Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.


Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.

Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres "Vertriebsteams der Zukunft" Dich als Senior Vermögensberater - gehobenes Privatkundensegment (m/w/d) für unsere Zentrale in Nürnberg.

Deine Aufgaben:
* Kundenorientierte Beratung: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt! Du bist derjenige, der die Bedürfnisse und Wünsche der Dir direkt zugeordneten, besonders vermögenden Privatkunden am besten kennt. Mit Deinem geschulten Blick entdeckst Du Potenziale, zeigst Chancen auf und hilfst Deinen Kunden dabei, die besten Möglichkeiten für ihre finanzielle Zukunft zu nutzen und bietest ihnen individuelle, passgenaue Lösungen an
* Ganzheitliche Finanzberatung: Für Deine Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Finanzstrategien, die genau zu ihrer Lebenssituation passen. Du berätst umfassend zu allen Aspekten unseres Produktportfolios – von der Vermögensplanung über standardisierte Finanzierungen und Bausparlösungen bis hin zum Liquiditätsmanagement. Dabei bist Du nicht nur Finanzexperte, sondern auch erster Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Vorsorge, Absicherung und Generationenmanagement geht. Zusätzlich erkennst Du Bedarfe rund um das Immobilienportfolio Deiner Kunden und entwickelst bedarfsgerechte Strategien
* Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Deine Stärke ist es, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Deinen Kunden aufzubauen. Durch Deine regelmäßige, proaktive Betreuung und Portfolio-Überprüfungen sicherst Du deren finanzielle Zukunft und passt ihre Strategien an neue Markt- oder Lebenssituationen an. Gleichzeitig arbeitest Du aktiv daran, neue Kunden für Dein Portfolio zu gewinnen und unterstützt so das Wachstum der Bank
* Teamarbeit für den Kundenerfolg: Bei uns bist Du nicht allein – Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen, um Deinen Kunden eine ganzheitliche, fundierte Beratung und Betreuung zu bieten
Dein Profil:
* Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert
* Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrjährige einschlägige Erfahrung mit in der ganzheitlichen Vermögensberatung für vermögende Privatkunden in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
* Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Geschäftsfeld der ganzheitlichen Vermögensberatung und sieht Dich als kompetenter Ansprechpartner für Deine gehobenen Privatkunden mit hohen Qualitätsansprüchen
* Beratungskompetenz: Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus, so dass es Dir leichtfällt, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bringst ein hohes Maß an Empathie und ein gutes Gespür für die besonderen, individuellen Bedürfnisse sowie langfristigen Ziele Deiner Kunden mit und kannst maßgeschneiderte Lösungen entwickeln. Es fällt Dir zudem leicht, komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich auf Augenhöhe zu vermitteln
* Vertriebs- und Ergebnisorientierung: Du hast Spaß am Vertrieb von Finanzprodukten und setzt Dir gerne Ziele, die Du mit Engagement, Eigeninitiative und im engen Zusammenwirken mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen erreichst
* Identifikation mit genossenschaftlichen Werten: Du bist eine selbstbewusste, dynamische Persönlichkeit und motiviert, durch Dein Auftreten unsere Bank mit Ihren genossenschaftlichen Werten bestmöglich zu repräsentieren
Unser Angebot:
* Onboarding & Qualifizierung: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung und bekommst genau die Unterstützung, die du brauchst, um schnell im Sparda-Alltag anzukommen.
* Karriere: Du willst mehr erreichen? Mit deinem Engagement und Lernwillen stehen dir bei uns viele Wege offen – zum Beispiel der nächste Schritt zur Nachwuchsführungskraft.
* Vergütung & Benefits: Tarifliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt sowie attraktive Prämien bei besonderen Erfolgen.
* Teamgeist: Wir leben eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer ausgeprägten Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Langzeitkonto und 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (Heiligabend & Silvester) sorgen für den richtigen Ausgleich.
* Mobilität & Extras: Kostenfreies Deutschlandticket, Jobrad sowie Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile und gemeinsame Events.

Detailliertere Informationen hierzu findest Du unter Das bieten wir dir als Arbeitgeber - mehr als nur Gehalt!

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. xwminpx Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

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