Starte durch als Teamlead!
Hilf unserem Auslieferungsteam, jeden Tag ein Stück besser zu werden! Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer spannenden Rolle zu wachsen und dein Team zu inspirieren.
Deine Vorteile
* Entwicklungsmöglichkeiten: Motiviere dein Team und entwickle dich täglich weiter.
* Eigenes Team: Coache, motiviere und begleite dein Auslieferteam.
* Herausfordernde Stelle: Stelle dich Herausforderungen und verbessere unsere Prozesse.
Was du machst
Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem hervorragenden Service zum Lächeln zu bringen.
Du behältst übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Offen für Veränderungen, setzt du die angepassten Prozesse erfolgreich in die Praxis um. Klingt das interessant? Mandy erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst.
Was du bekommst
Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10 % Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
* Freunde: Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
* Einfach loslegen: Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen und Networken.
* Ungewöhnlich: Wir suchen die Lösung, die am besten zu uns passt. Wir testen viel aus und lernen jeden Tag dazu.
* Einfach begeistern: Wir tun alles für das Lächeln unserer Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb erhältst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
Was du kannst
Du bringst folgende Qualifikationen mit:
* Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
* Erste Führungserfahrung.
* Du kannst dir vorstellen, Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen.
* Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und die Verbesserung von Prozessen aufgrund von Analysen liegen dir.
* Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
* Menschen begeistern und mitreißen ist deine Stärke. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Coolblue mit!