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Social media & content manager (m/w/d)

Dinslaken
Porsche
Content Manager
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Hier ist Ihre Chance bei Porsche.


Die Porsche Zentren am Niederrhein vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch künftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Anstellung als

Social Media & Content Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

* Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Content (Text, Bild, Video) inklusive Community-Management
* Konzeption und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen für interne und externe Kommunikationszwecke
* Planung, Steuerung und Optimierung von Online- und Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Facebook)
* Pflege unserer Unternehmens-Website – Aktualisierung von Inhalten, Stellenausschreibungen, Fotos und Terminen
* Redaktionelle Gestaltung und Koordination von Print- und Werbemitteln
* Einpflegen und Abstimmen von Job-Briefings und weiteren zentralen Inhalten mit Porsche
* Pflege und Aktualisierung des Google-Unternehmensprofils sowie Monitoring von Bewertungen
* Verwaltung von internen Tools (Pflege von Mitarbeiter-App, Unterstützung bei Accounts)
* Sicherstellung der Einhaltung von CI-Vorgaben, Porsche Standards und Richtlinien im Marketingbereich

Das bringst Du mit:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
* Idealerweise kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing
* Erfahrung im Social-Media-Management, Content-Erstellung oder Online-Kommunikation
* Kreativität und Gespür für ansprechende Inhalte (Text, Bild, Video)
* Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und Content-Management-Systemen
* Grundkenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B

Besonderheiten:

* Werkstudenten oder Praktikanten sind ebenfalls herzlich willkommen
* Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und dient der Vertretung während der Elternzeit
* Flexible Arbeitsmodelle möglich (30-40 Std.)

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