Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.
Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner und Einwohnerinnen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Teilzeit (50 %) einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbar qualifizierte Person als
Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales
Sie leiten die Sachgebiete „Bildung, Vereine, Kultur“ und „Jugend“, entwickeln den Fachbereich strategisch weiter und setzen zentrale Maßnahmen um. Dazu gehören die Vereins- und Kulturförderung, die Gremienarbeit für Gemeinderat und Ausschüsse sowie als wesentlicher Schwerpunkt die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung im Grundschulbereich.
Aufgaben
Leitung der Sachgebiete „Bildung, Vereine und Kultur“ und „Jugend“ mit Personalverantwortung für circa 80 Mitarbeitende
Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs zur
Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich
weiteren Optimierung des Schul- und Bildungsangebots
Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit sowie zur
Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung
~ Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Mitarbeit in Gremien sowie Erstellung und Präsentation fundierter Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und Überzeugungskraft
Stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher „Mit dem Rad zur Arbeit“-Einkaufsgutschein
Zuschuss zum Deutschlandticket
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