Materialdisponent (m/w/d)
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche in Erlangen als Materialdisponent / Materialplaner (m/w/d). Die Hauptaufgabe ist die Sicherstellung der rechtzeitigen Anlieferungen von Materialien für Produktion und Ersatzteilbedarfe.
Ihre Aufgaben:
* Umsetzung der von der Planungsabteilung vorgegebenen Materialabrufen für Serienproduktion, Ersatzeile, Reklamationen und Reparaturen durch entsprechende ERP Buchungsvorgänge und Direktkontakt mit Lieferanten nach Vorgaben
* Erstellung von Planungsvorschlägen im ERP-System für definierte B- und C-Teile (Serienproduktion und Ersatzteile), Plausibilisierung des Systemsvorschlags inklusive daraus resultierender Klärungen und Umsetzung der Materialabrufe
* Terminverfolgung von Auftragsbestätigungen und Anlieferungen; bei Identifikation von Abweichungen und Engpässen Erarbeitung einer Lösung mit Lieferanten und internen Abteilungen, ggf. Kommunikation an betroffene Bereiche sowie Eskalation an den Fachvorgesetzten, falls Lösung nicht möglich ist
* Statistische Auswertung der Liefertermintreue aus dem ERP System nach Vorgaben und Kommunikation der Auswertung an den Lieferanten; Ergebnisse der Kommunikation werden in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten weiter verarbeitet oder in der Organisation kommuniziert
* Analyse der Bestandsentwicklungen und Identifikation von optimierten Beschaffungsmethoden (z.B. C-Teile Management) sowie deren Umsetzung (z.B. Anpassung im ERP System und Abstimmung mit Lagerteam) in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten
* Unterstützung des Inventurprozesses z.B. durch Lieferantenkontakt nach Vorgaben des Fachvorgesetzten
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung (2-3 Jahre) als Industriekaufmann/-frau im Bereich Materialdisposition
* Erfahrung mit SAP erforderlich
* Sehr gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
* Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
* Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
* Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-15 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Nazli.Essiz@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.