HR BUSINESS PARTNER 50-100% (M/W/D)
Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen
• Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld
• Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement
• Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen
• Deine MS-Office Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
• Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab