Wir suchen einen Senior Fertigungssteuerer (w/m/d)
Dieses Team setzt sich mit essenziellen Fragen der Fertigung auseinander und verknüpft dabei wichtige Faktoren aller Beteiligten – Kunden, Lieferanten, Materialwirtschaft, Sales.
Hier geht es um Koordination und Planung von Verfügbarkeiten, Fristen, Kennzahlen und Auslastungen. Kurz: Um die gesamte Steuerung der Produktion, auch bei kurzfristigen Planabweichungen.
Zusätzlich dazu geht der Anspruch auch über den reinen Erhalt der Fertigung hinaus: Denn unsere Prozesse sollen stetig weiter optimiert und weiterentwickelt werden, sowohl technologisch als auch strategisch.
Planung von Fertigungsaufträgen unter der Berücksichtigung fertigungstechnischer und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Terminvorgaben (Materialverfügbarkeit, Kapazitäten und Lieferterminen)
Planung der Arbeitsfolgen und Arbeitsgänge im Rahmen der bekannten Einplanungsregeln für die jeweilige Abteilung
Unterstützung der Vorarbeiter bei der Schichtplanung
Regelmäßige Terminverfolgung laufender Fertigungsaufträge in SAP & diversen Dashboards
Teilnahme an den SvO Runden im Fertigungsbereich zum Abgleich Planung und Fertigungsfortschritt
Pflege von Fertigungsaufträgen und SAP Stammdaten:
~ Stellvertretende Teamleitung möglich
Sehr gute Englischkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.
Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze