•Sicherstellung eines modernen Rechnungswesens mit Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Statistiken sowie mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben
•Überwachung der Zahlungseingänge
•Unterstützung der Geschäftsleitung
•Beachtung der Qualitätspolitik und des Leitbildes.Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie.
•Belegungsmanagement
•Reibungslosen Ablauf der Tagespflege
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Abrechnung
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