Verstarken Sie unsere Hochschule zum nachstmoglichen Zeitpunkt in der Fakultat Gesellschaft und Okonomie am Cus Kleve alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in fur Career & EmployabilityKennziffer 03/F3/25EG 13 TV L | befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmasigen wochentlichen Arbeitszeit von 29,87 StundenIHR ZUKUNFTIGES AUFGABENGEBIETSelbststandige zielgruppenspezifische Konzeption und Weiterentwicklung des fakultatsinternen Career ServiceEigenverantwortliche Beratung der Studierenden zu karriererelevanten ThemenBedarfsorientierte Konzeption, Organisation und Durchfuhrung von Workshops und VortragenUnterstutzung der Studierenden bei der Suche nach geeigneten StellenStrategischer Ausbau fakultatseigener NetzwerkeMitwirkung in Lehre und ForschungUnterstutzung des Dekanats bei diversen Tatigkeiten, unter anderem der Koordination von studiengangsubergreifenden UmfragenIHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZENAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts, Sozial oder GeisteswissenschaftenFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung wunschenswertBerufserfahrungen in der Beratung unbedingt erforderlichNachgewiesene interkulturelle Kompetenzen aus bisherigen beruflichen TatigkeitenKenntnisse der Strukturen inlandischer und auslandischer Hochschulen sowie der wissenschaftlichen Ausbildung im AuslandSehr stark ausgepragte Kommunikations, Konzeptions und OrganisationsfahigkeitVerantwortungsbewusste, strukturierte und selbststandige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (C1 Niveau)Gender und DiversitykompetenzWAS WIR IHNEN BIETENDiversitat | Internationalitat | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphare | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | EntwicklungsmoglichkeitenDie Hochschule Rhein Waal fordert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrucklich erwunscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterreprasentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befahigung und fachlicher Leistung nach Masgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berucksichtigt, sofern in der Person eines Mitbewerbers liegende Grunde uberwiegen.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berucksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule rhein waal.de/de/jobs bis einschlieslich 11.05.2025Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jager (02821 80673 654).www.hochschule rhein waal.de