Wir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: www.saarlb.de Als fachliche und disziplinarische Leitung des Teams tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Einheit. Die Planung und Steuerung der Personalkapazitäten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass Aufgaben effizient und termingerecht umgesetzt werden. Bei komplexen Fragestellungen stehen Sie dem Team als erfahrene Ansprechperson (Senior Coverage) zur Seite. Veränderungen gestalten Sie aktiv mit und übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projektergebnissen. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch Ihre Impulse optimieren Sie Prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Teams nachhaltig voran. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Votierung von Engagements sowie das Treffen von Kreditentscheidungen. Gemeinsam mit der Bereichsleitung bearbeiten Sie strategische Fragestellungen rund um die einzelnen Kreditsegmente. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit, die Ihre fachliche Expertise sichert. Sie zeichnen sich durch umfangreiches und aktuelles Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse in allen relevanten Tätigkeitsfeldern aus. Sie verfügen über sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse, die Sie durch regelmäßige Teilnahme an Branchentreffen, Konferenzen und Austauschrunden kontinuierlich erweitern. Sie besitzen eine hohe Analyse- und Konzeptionsfähigkeit sowie Veränderungsbereitschaft, die zu Ihren besonderen Stärken gehören. Sie bringen idealerweise relevante Führungserfahrung mit und verstehen es, ein Team sowohl zielorientiert als auch wertschätzend zu leiten. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch. Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub Sozial- und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring-Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports Unterstützung der Familie: Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung: 49 681 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!