In der **Kreisverwaltung Göttingen **ist im Fachbereich Jobcenter im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle als Teamleitung Integration **(m/w/d) **unbefristet zu besetzen.
**Der Dienstort ist Duderstadt. **Spätere Änderungen - insbesondere des Arbeitsortes - bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.
Ziel ist es, für die das Jobcenter aufsuchenden Menschen ein leistungsstarker Dienstleister zu sein.
Wesentlicher Aufgabenbereich:
Sie übernehmen die Leitung des Teams der Integrationsfachkräfte (IFK) und die Vertretung der Fachdienstleitung in Angelegenheiten der aktiven Leistungen.
Leitung und Personalverantwortung
* Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeiter*innen
* Mitwirkung bei Personalauswahl und -einsatz
* Durchführung von Mitarbeiter*innenjahres- und Beurteilungsgesprächen
* Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung in Abstimmung mit der Fachdienstleitung und dem strategischen Bereich
* Fortbildungsbedarfe im Team ermitteln
* Vertretung des Teams gegenüber der Fachdienstleitung
* Vertretung der Fachdienstleitung in Angelegenheiten der aktiven Leistungen
Organisations- und Budgetverantwortung
* Unterstützung der Fachdienstleitung bei der organisatorischen, planerischen und konzeptionellen Gestaltung des Standortes
* Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen des Teams
* Teilnahme an Projekt- Dienst- und Netzwerkbesprechungen zur Optimierung von Abläufen und organisatorischer Unterstützung
* Prüfung der vorgelegten Vorlageberichte für die Widerspruchstelle
* Beschwerdemanagement
* Planung und Steuerung der Ressourcen über die Fallverteilung
* Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen planen und steuern
* Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Budgetüberwachung
Fachliche Aufgabenwahrnehmung und Qualitätssicherung
* Verantwortung für die Erbringung der Arbeitsleistung des Teams
* Mitarbeit, Weiterentwicklung und Umsetzung des Beratungsansatzes, der den Sozialraum als zentrale Bezugsgröße versteht
* Monitoring, Analyse und Controlling im Rahmen des Datenqualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
* Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Unterstützung der Aufgaben der Jugendberufsagentur am Standort Duderstadt
Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Anforderungsprofil
* Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
* eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor-Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des 1. Staatsexamen) oder
* ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
Außerdem werden erwartet:
Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:
* Berufserfahrung im Integrationsbereich bzw. in der Arbeitsvermittlung
* Kenntnisse der Verwaltungsstruktur und -organisation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich des SGB II und des SGB III sind wünschenswert
Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:
* Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative
* Loyalität
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
* Ganzheitliches und konzeptionelles Denken und Handeln
* Leistungsbereitschaft
* Durchsetzungsfähigkeit
* Selbstvertrauen und Selbstreflexion
* Organisationsgeschick
* Flexibilität und hohe Belastbarkeit
* Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:
* Konfliktlösungskompetenz und Motivationsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
* Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Empathie
* Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
* sicheres Auftreten sowie gutes Verhandlungsgeschick
Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:
* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, Fachanwendungen
* wirtschaftliches und planvolles Vorgehen
* Moderationstechniken
Eignung als Führungskraft:
* Bewährung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben ist wünschenswert, grundlegende Kenntnisse der Personalführung von Vorteil; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu
Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.
Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher ***bis zum 08.03.2026 ***online über Interamt an den Landkreis Göttingen.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Lutsch-Sawani (Telefon: 05527 99687-3156, E-Mail: lutsch-sawani@landkreisgoettingen.de ) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Spieß (Telefon: 0551 525-2943, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de ) zur Verfügung.
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