Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften.
Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik.
Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei.
Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Senior Manager – Management Consultant (w/m/d) für Management-, Fach und Technologieberatung für Banken
Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen
Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten zur Entwicklung von Kunden- und Produktstrategien
Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Entwurf und Operationalisierung von IT-Strategien
Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid
Mitwirken bei Akquisevorgängen und Kundensteuerung sowie bei der thematischen Weiterentwicklung
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung für Asset Manager und Banken
Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Enterprise Architecture, Outsourcing und IT-Management
Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand
Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller
~ Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche
~ Kinderbetreuungszuschuss
~ Feedback & Fortbildung
~ unbefristeter Arbeitsvertrag
~30+ Urlaubstage