HEAD OF SOFTWARE DEVELOPMENT – MICROSOFT DYNAMICS 365 BUSINESS CENTRAL (M/W/D)
Arbeitsort: Raum Recklinghausen oder Braunschweig · Hybrid möglich
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf Business Applications und ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen Kunden zuverlässig durch Digitalisierungs- und Integrationsprojekte – solide, nachhaltig und ohne modische Schnellschüsse. Auch in wirtschaftlich unruhigen Zeiten wächst das Unternehmen kontinuierlich und bietet langfristige Perspektiven.
Zur weiteren Stärkung des Business-Applications-Bereichs sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Softwareentwicklung im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Ihre Aufgaben
Technische und fachliche Gesamtverantwortung für das Business-Central-Entwicklungsteam
Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, Entwicklungsstandards und Best Practices
Konzeption und Umsetzung individueller Business-Central-Lösungen für Kunden
Analyse komplexer fachlicher Anforderungen und deren saubere technische Umsetzung
Regelmäßige Code-Reviews zur Sicherstellung nachhaltiger und wartbarer Qualität
Fachliche Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung von Entwicklern
Aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung im Business-Central-Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kunden – insbesondere bei ERP-Migrationen
Verantwortung für technische Entscheidungen mit Weitblick und Augenmaß
Ihr Profil
Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central
Nachweisbare Führungserfahrung als Lead Developer, Softwarearchitekt oder Teamlead
oder klarer Wille, diese Rolle dauerhaft auszufüllen
Tiefe technische Expertise in AL bzw. C/AL sowie im Datenbankumfeld
Solides Verständnis klassischer ERP-Geschäftsprozesse (Logistik, Einkauf, Produktion, Projekte)
Erfahrung mit ERP-Migrationen ist ein klarer Vorteil
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke gegenüber Kunden und im Team
Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
Stabilität: Wirtschaftlich gesundes, unabhängiges Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen bis hin zu Remote-Arbeit
Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit: Firmenfitness-Angebote
Mobilität: Zuschüsse für den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten
Weiterentwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Familienfreundlichkeit: Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitsumfeld: Wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege, pragmatisches Arbeiten
Extras: Mitarbeiter-Benefits, Erfolgsbeteiligungen und Prämienmodelle