Standort: Großraum Hamburg | 38-Stunden-Woche | unbefristet
Für ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit langer Tradition und moderner Konzernstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung im Großraum Hamburg.
Unser Mandant überzeugt durch nachhaltiges Wachstum, moderne IT-Infrastruktur und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem internationalen Konzernumfeld aktiv ein.
* Administration und Betreuung der Serverinfrastruktur sowie der Netzwerktechnik
* 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender*innen am Standort sowie remote
* Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 sowie Mobile Device Management
* Auswahl, Bereitstellung und Einrichtung von IT-Endgeräten (PCs, Notebooks, Drucker, Scanner, Smartphones)
* Mitwirkung an IT-Security-Projekten und Sicherstellung der Systemintegrität
* Konfiguration und Dokumentation der IT-Systeme im Rahmen interner und externer Audits
* Durchführung von internen Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenz
* Verwaltung von Softwarelizenzen und aktive Mitgestaltung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
* Übernahme von Aufgaben in internationalen IT-Projekten
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der IT-Administration oder im Supportumfeld
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gutes Verständnis für Netzwerkbetrieb
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Begeisterung für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze an weiteren Unternehmensstandorten
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit moderner IT-Ausstattung
* Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
* Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing über JobRad sowie Sport- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiterrabatte und umfassende Absicherung durch eine Gruppenunfallversicherung (24/7)
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen