Aufgabengebiet
* Erstellung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung in verschiedenen Medien
* Eigenständige Verwaltung des Bewerber-Onlinepostfachs
* Screening von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
* Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Datenpflege
* Selbstständige Organisation von virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Monitoring von Jobbörsen und weiteren Personalmarketingkanälen
* Planung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Karrieremessen und -veranstaltungen
* Unterstützung bei der Entwicklung von Social Media und anderen Marketingkampagnen
* Eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten
* Organisation von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
* Organisation und Koordination von Terminen
* Erstellung von Präsentationen
Der ideale Kandidat (m/w/d)
* Absolviert ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften,
idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Organisations- bzw. Arbeitspsychologie
* Überzeugt durch Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
* Hat Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern
* Zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit bei administrativen Aufgaben aus
* Hat eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise
* Besitzt sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Verfügt über sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Suman unter 0531/2411-363.