Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Pharmabereich mit dem Ziel, den Zugang zu hochwertigen und bezahlbaren Arzneimitteln zuverlässig zu sichern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Senior Controller (m/w/d) - Produktportfolio & Business Cases für den Standort Berlin gesucht.
Aufgaben
* Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Margenreporting
* Analyse historischer Margenentwicklungen und Identifikation von Ursachen für Margenabfälle
* Kostenkontrolle im Drittgeschäft
* Bewertung von „Make or Buy“-Entscheidungen
* Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und weiteren Stakeholdern zur Optimierung des Produktportfolios
* Neuprodukte & Business Cases
* Überprüfung von Business Cases für neue Produkte (keine Erstellung)
* Bewertung der Auswirkungen auf Capex-Entscheidungen
* Mitwirkung bei Vertrags- und Preisverhandlungen
* Strategische Projekte
* Prüfung von Business Cases für potenzielle Unternehmensakquisitionen
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Sales Controlling
* Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Industrie
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu agieren
* Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und internationalen Strukturen
Benefits
* Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
* Attraktive Mitarbeitenderrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
* Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
* Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
* Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
* Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte