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Leiter supply chain management (all)

Sindelfingen
REM PLUS
Leiter
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

THE COMPANY

Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen im produzierenden Gewerbe.

THE JOB

* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Supply-Chain-Bereichs inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen sowie Optimierung bestehender Abläufe
* Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams
* Sicherstellung reibungsloser Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Umwelt- und Arbeitsschutzanforderungen
* Überwachung, Koordination und aktive Weiterentwicklung sämtlicher Lieferkettenprozesse
* Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Erstellung und Auswertung regelmäßiger Reports relevanter Logistikkennzahlen

THE PROFILE

* Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung und Weiterentwicklung von Teams im Supply-Chain- oder Logistikumfeld
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Logistik, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen der Automobilbranche
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen sowie interkulturelle Kompetenz im globalen Umfeld
* Strukturierte, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft

BENEFITS

* Attraktive und leistungsorientierte Vergütungsstruktur
* Gestaltungsspielraum zur Einbringung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung vorhandener Kompetenzen
* Flexibles Arbeitszeitmodell zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
* Angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Zusammenarbeit
* Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung des Wohlbefindens

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