Stellenbeschreibung
* Zu deinen Aufgaben gehört das Bearbeiten von Eingangsrechnungen und die Prüfung auf umsatzsteuerliche Pflichtangaben mit einem elektronischen Rechnungsworkflow (xInvoice)
* Du unterstützt bei allgemeinen Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben sowie in Projekten der Abteilung
* Du arbeitest aktiv im Bereich des Kreditorenmanagements mit und bringst deine Ideen ein, um unsere Abläufe effizienter zu machen.
* In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Team aus dem Finanz- und Rechnungswesen zusammen, entwickelst gemeinsam innovative Lösungen und übernimmst organisatorische und administrativen Tätigkeiten
Qualifikationen
* Du absolvierst ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, in dem ein Praxissemester absolviert werden muss
* Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung gesammelt
* Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil aber kein Muss
* Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
* Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig und kannst dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten
* Engagement, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Serviceorientierung zeichnet dich aus
* Fließende Deutsch Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind erforderlich
#haufegroup
#jobs
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF116U
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.