Inserat online seit: 23 Mai
Aufgaben der Stelle
Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Area Sales Manager (m/w/d), der das regionale Umsatzwachstum im Raum Hannover und südliches Niedersachsen vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Heizungs- und Klimatechnikbranche stärkt. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen kaufmännisch orientierten Vertriebsmitarbeiter mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft im Vertrieb von hochwertigen technische Lösungen. Sie werden eng mit Großhändlern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen. Mit dem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, langfristigem Beziehungsmanagement und einer regionalen Verkaufsstrategie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erweiterung Markenpräsenz in dem Vertriebsgebiet.
Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung von Großprojekten in der Region.
Repräsentieren Sie Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Kundenschulungen.
Unterstützung von regionalen Verkaufskampagnen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS) Initiativen und regionale Promotions.
Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsverfolgung.
Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld (idealerweise Erfahrung im 3-stufigen Vertrieb)Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von belastbaren Kundenbeziehungen.Beherrschung von Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind ein Plus.Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.Einen gültigen Führerschein und die Bereitschaft, in der zugewiesenen Region zu reisen.
Erfahrung mit technischem Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.
Zusammenarbeit in einem großartigen Team das gemeinsame Ziele verfolgtEin wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.Eine Home-Office-Vereinbarung mit entsprechender AusstattungAusführlicher Schulungsplan für unsere Produkte und Lösungen.30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldStrukturiertes Onboarding und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
