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Pflegefachkraft als teamleitung (m/w/d) | außerklinische intensivpflege | norden

Norden
Joris Kranken- und Intensivpflege GmbH
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 28 März
Beschreibung

100

Übertarifliche Bezahlung

Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Unbefristete Arbeitsverträge

Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie

Systemisches Coaching für Leitungskräfte

Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung

Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten

Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken

Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie

€

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

€

Steuerfreie Zuschläge

Gestaltungsraum für eigene Ideen

Spannende Projekte in Eigenverantwortlichkeit

Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte

Vereinfachte Pflegedokumentation – damit mehr Zeit für die Pflege bleibt

Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten

Fahrrad-Leasing über Company Bike

Das bringst du mit

* Dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
* Berufserfahrung wünschenswert in der außerklinischen Intensivpflege
* Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
* Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
* Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft im Raum Friesland/Ostfriesland
* Flexibilität/Einsatzbereitschaft

Dein Aufgabenbereich

* Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung
* Bürotätigkeiten sowie Dienste in den 1:1-Versorgungen von Kindern und Erwachsenen
* Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien
* Dienst- und Urlaubsplanung
* Fort- und Weiterbildungsplanung
* Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen
* Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung
* Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen, ihre Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartner*innen

Neugierig geworden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb unser Kurzbewerbungs-Formular.

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