Über uns
Ihre AufgabenWir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.
Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
- Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert
- Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden
- Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
Wir bieten:
- Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Mitarbeiterkonditionen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Business-Bike
- Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen
Ansprechpartner:
Martin Thöne, Vorstand
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Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.