Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Fotograf/in (m/w/d) Einsatzbereich Klinik Für Augenheilkunde Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11163 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Anfertigen von Fundus- und Spaltlampenfotos
2. Anwendung digitaler Laserscanner zur Darstellung der Netzhaut
3. Anfertigen von Fluoreszenzangiographien einschließlich Injizieren von Fluoreszin unter ärztlicher Anweisung
4. Fotographien der vorderen und hinteren Augenabschnitte
5. Anfertigen von OCT`s
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten
7. Gerne mit Erfahrung in der Augenheilkunde
Freuen Sie sich auf
8. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
9. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
10. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
11. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
12. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
13. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
14. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
15. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
16. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
17. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
18. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
19. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
20. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
21. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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