Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann, der unsere internen IT-Systeme unterstützt und die Weiterentwicklung unserer Gesamtarchitektur leitet.
Aufgaben
* Erster Ansprechpartner für interne IT und Moduleigner
* Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur
* Datenowner-Funktion mit Sicherstellung von Datenpflege und Datenschutz
* Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)
* Monitoring und Freigabe von Schnittstellen zu HR-IT-Systemen
* Betreuung des Berechtigungskonzepts und des Löschkonzepts
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft oder IT/Technik
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens
* Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
* Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und Grundverständnis von SAP-HCM
* Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung und -optimierung, system- und einheitenübergreifend
Was wir bieten
Ein großartiger Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten für ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen. Wir bieten Ihnen auch eine Vielzahl von Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.