Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrssicherheit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleitung (m/w/d) Großraum- und Schwertransport
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm.
* Führung & Personalverantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams inkl. Personalentwicklung, Einsatzplanung, Urlaubskoordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
* Qualitäts- & Prozesssicherung: Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, termingerechter Aufgabenerfüllung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Compliance-Richtlinien und technischer Regelwerke.
* Fachliche Steuerung: Koordination und Unterstützung bei der Prüfung von Fahrtwegen, Bearbeitung technischer Auflagen und Abstimmung mit internen sowie externen Stellen (z. B. Polizei, Statiker, Behörden).
* Genehmigungsmanagement: Verantwortung für die Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Befahrbarkeit, Vollständigkeit und Plausibilität im Rahmen von Großraum- und Schwertransporten.
* Wahrnehmung straßenverkehrsbehördlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Groß- und Schwertransporten.
* Schnittstellenmanagement & Kommunikation: Definition und Pflege von Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten sowie Teilnahme an Fachgremien und Abstimmungen mit relevanten Akteuren.
* Wissensmanagement & Innovation: Förderung des Wissenstransfers im Team, Einführung neuer Vorschriften und Softwarelösungen sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung im Führen eines Teams
* Fundierte Kenntnisse in Brückentragwirkungen, Belastungsklassen sowie Lichtraumprofilen von Brücken und Verkehrszeichenbrücken
* Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen und Richtlinien, u. a. FStrG, FStrKrV, RGSt, StVO, BEM-ING, BMDV-Richtlinien und Energiegesetzen
* Versierter Einsatz von MS Office und Fachsoftware wie dem Verfahrensmanagement für Großraum- und Schwertransporte sowie Prüfmodulen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GeR/CEFR)
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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