Personalarbeit
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit der Personalarbeit auseinandersetzt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Bewerbungsvorauswahl und die Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
Verantwortlichkeiten
* Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen und Bewerbungsvorauswahl
* Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Koordination der Kandidatenkommunikation
* Nachverfolgung von Interview-Feedback und Vorbereitung des Onboarding-Prozesses
* Abwicklung von Ein- und Austrittsformalitäten für Mitarbeiter
* Pflege und Aktualisierung der Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Personalunterlagen
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
* 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit oder als Personaldiensterleister:in (Schwerpunkt kaufmännische Stellen / Verwaltung)
* Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht