Projektleiter Gehaltsbezogene Prozesse
Berufsweg und Entwicklung:
* Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise.
* Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP-Entwicklung verantwortlich.
* Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM-Payroll-Prozesse weiter.
* Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM-Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
* Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR- und IT-Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen.
Profil:
* Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll.
* Erfahrung in Payroll-Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP.
* Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors.
* Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung.
* Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile:
* Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung.
* 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit.
* Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten.
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
* Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier.
* Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr.
Kontakt:
Frau Patricia-Sandra Nedelcu.