Sind Sie ? Interessiert an einer Tu00e4tigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen Sie mu00f6chten fu00fcr ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat Sie suchen ein freundliches und unterstu00fctzendes Team Wenn ja, lesen Sie weiter Bei Hach sichern wir die Wasserqualitu00e4t fu00fcr Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Fu00f6rderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso ku00fcmmert wie um die Umwelt. Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fu00fclle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen Die Vielfalt der Erfahrungen und Fu00e4higkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlu00fcssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Wir bieten: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Professionelles Onboarding Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut Karriere-Coaching und Entwicklungsmu00f6glichkeiten Vergu00fctung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlu00e4gen Zuschuss zum BVG Ticket Arbeitszeiten mit Gleizeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem Betrieblich finanzierte Altersvorsorge Einblicke in unser Lean Management System Vergu00fcnstigungen u00fcber unser Mitarbeiterportal Ju00e4hrliche Weihnachtsfeier und Sommerfest Job Bike Leasing Vergu00fcnstigtes Kantinenessen Stellung Ihrer persu00f6nlichen Schutzausru00fcstung Ju00e4hrlichen Grippeschutzimpfungen Fu00fcr unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine Shopfloor Managerin Logistics (Pick/Pack). Die Position des Managers bzw. der Managerin Logistics (Pick/Pack) ist eine verantwortungsvolle Fu00fchrungsposition in der Logistik und berichtet direkt an den Senior Manager Logistics. Ihre Aufgaben im Tagesgeschu00e4ft sind: Personaleinsatzplanung der Mitarbeiterinnen unter Beru00fccksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeit sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts. Meetingorganisation: Vorbereiten, Fu00fchren und Weiterentwickeln des Daily Managements, der Teammeetings und der Schichtu00fcbergaben. Ansprechpartner fu00fcr andere Funktionsbereiche (Produktion, Order Management, Einkauf, Versand, etc.). Stetige Verbesserung der externen Qualitu00e4t durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern. Umsetzung von kurz,- mittel- und langfristigen Projekten um Kennzahlen zu unterstu00fctzen. Bearbeitung von Mailboxen. Ihre Aufgaben bezogen auf die Mitarbeiter: Disziplinarische Fu00fchrung der Mitarbeiter des Shopfloors Logistics (Pick/Pack) unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie Vorleben und Etablieren einer Sicherheitskultur. Fu00fchren, Entwickeln, Trainieren sowie Coachen und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitern/innen. Schaffung einer u201eThe Best Team Winsu201c Atmosphu00e4re durch regelmu00e4u00dfige Feedbackgespru00e4che, Talententwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im genannten Verantwortungsbereich. Nutzen und weiterentwickeln des Daily Managements und des Daily Management Board Meetings zur Fokussierung auf die wesentlichen Kernziele und deren Erreichung durch Umsetzung von Gegenmau00dfnahmen. Sicherung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Umwelt-, und Brandschutz, u00dcbertragung von Unternehmerpflichten. Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich. Aus- und Weiterbildungsplanung fu00fcr den Verantwortungsbereich. weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten. Ihr Profil: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweiju00e4hrige Fachschulausbildung Mehrju00e4hrige fachspezifische Berufserfahrung oder langju00e4hrige Berufserfahrung als Shopfloor Manager Logistics Fu00fchrungserfahrung notwendig Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mu00f6chten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persu00f6nlich kennenzulernen Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers (http://jobs.veralto.com/global/en/hach) ) sichert die Wasserqualitu00e4t fu00fcr Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlu00e4ssigen, benutzerfreundlichen Lu00f6sungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams ku00f6nnen Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausu00fcben, in Branchen von der Luftfahrt u00fcber die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fu00f6rdert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitu00e4tslu00f6sungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schu00fctzen. Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewu00e4hrleisten. Hach ist stolz darauf, ein Unternehmen fu00fcr Wasserqualitaets Unternehmen von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zu vertrauenswu00fcrdigen Gu00fctern des tu00e4glichen Bedarfs haben. Das ist das Morgen, das Veralto heute schafft. Veralto ist ein globaler Marktfu00fchrer fu00fcr essentielle Technologielu00f6sungen mit einem Umsatz von 5 Mrd. USD und beschu00e4ftigt u00fcber 16.000 Mitarbeiter in den Segmenten Wasserqualitu00e4t und Produktidentifikation, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Schutz der wichtigsten Ressourcen der Welt. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If youu2019ve ever wondered whatu2019s within you, thereu2019s no better time to find out. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/), in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. 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