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Teamleiter netzanschluss erneuerbare energien und mittelspannung region südbaden (w/m/d)

Rheinhausen
EnBW
Teamleiter
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.


Weitere Benefits:

1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
6. Sie führen das Team Netzanschluss Erneuerbare Energien und Mittelspannung in der Region Südbaden mit derzeit elf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
7. Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Anfragen zu Netzanschlüssen dezentraler Stromeinspeiseanlagen, übernehmen die Kommunikation mit Kundinnen, Marktpartnerinnen und Installateur*innen und verantworten das Vertragswesen
8. Sie begleiten und fördern System- und Prozessverbesserungen und entwickeln die Zusammenarbeit mit benachbarten Teams und Themenbereichen weiter
9. Sie übernehmen die Klärung komplexer Kund*innenanliegen, führen anspruchsvolle Kommunikation und vertreten Ihr Team gegenüber internen und externen Stakeholdern
10. Als Teil des Führungskreises in der Abteilung Überregionale Leistungserbringung gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse und Entwicklungsprogramme mit – im ständigen Austausch mit Multiplikator*innen und im Sinne einer modernen Führungskultur
Überzeugendes Profil
11. Sie verfügen über erste Führungserfahrung, z. B. aus Projekten, und setzen moderne Führungsmethoden gezielt ein, um Motivation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team zu stärken
12. Sie arbeiten strukturiert, teamorientiert und kommunikationsstark – gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften, Kund*innen und externen Partner*innen – empathisch, verbindlich und überzeugend
13. Sie haben Freude an Veränderungen, arbeiten sich engagiert in neue Themenfelder ein und treiben Entwicklungen mit Mut und Ausdauer voran
14. Sie zeichnen sich durch Lösungsorientierung, strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und einen starken Teamgedanken aus – verbunden mit einer ausgeprägten Kund*innenzentrierung
15. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

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