Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden und stellst dabei die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicher.
Darüber hinaus treibst du die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse aktiv voran.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Im Umgang mit HR-IT-Systemen verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse, idealerweise in Loga und SuccessFactors. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, prozessorientiertes Denken sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Individuelles Onboarding
~ Vielseitiges Weiterbildungsangebot
~ Bike Leasing und EGYM Wellpass
~ Corporate Benefits
~ Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe
~ Flexible Arbeitszeiten/ 1-3 Tage Home Office pro Woche
~30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h
Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander.