 
        
        Mitarbeiter Netzvertrieb (m/w/d) - Elternzeitvertretung 30.10.2025 Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH Annaberg-Buchholz
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Mitarbeiter Netzvertrieb (m/w/d) - Elternzeitvertretung
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Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH
Annaberg-Buchholz
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Netzvertrieb (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH
Annaberg-Buchholz
Aktualität: 30.10.2025
Anzeigeninhalt:
30.10.2025, Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH
Annaberg-Buchholz
Mitarbeiter Netzvertrieb (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Aufgaben:
 * Abwicklung netzseitiger Marktkommunikationsprozesse
 * Energiedatenmanagement, Energiebilanzierung
 * Administration Netzzugang Einspeiseanlagen
 * Administration Netzzugang Strom, Gas und Messwesen
 * Organisation Messstellenbetrieb für digitale Messtechnik
 * Umsetzung Mitteilungs- und Veröffentlichungspflichten
 * Kalkulation von Netznutzungsentgelten
 * Netzcontrolling, Szenarienbildung, Investitionsberatung
Qualifikationen:
 * Erfolgreicher Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung (DQR-Niveau 4)
 * Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert
 * Ausgeprägte Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen sowie Auffassungs- und Beurteilungsvermögen
 * Ausgeprägte Analyse- und Problemlösekompetenz sowie strategisches und wirtschaftliches Handeln und Denken
 * Initiative, Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit, IT-Kenntnisse, Selbstmanagement, Lernbereitschaft, Analysefähigkeit, Kosten-Nutzen-Orientierung
 * Führerschein Klasse B
Wir bieten:
 * Attraktiver Arbeitsplatz und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.
 * Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
 * 39 h/Woche betriebliche Vollzeit
 * Familiäres Betriebsklima
 * Wertschätzende Vergütung
 * Dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
 * Attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
 * 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
 * Monatliche Aufladung Edenred City Card 50EUR
 * Zuwendungen für besondere Anlässe
 * Gesundheits- und Sportangebote
 * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
 * Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
 * Budget für Teambuilding
 * Intensive Einarbeitung mit festem Mentor
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