Sales Performance Controller (m/w/d) – Raum Leipzig – zu besetzen. Mit Ihren Analysen zum Erfolg in einem Industrieunternehmen!
Für die DIS AG suchen wir im Raum Leipzig einen ambitionierten Sales Performance Controller (m/w/d), der den Vertrieb eines innovativen Industrieunternehmens unterstützt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass Verkaufsziele erreicht und langfristige Wachstumsstrategien realisiert werden können.
In Ihrer Funktion entwickeln Sie Kennzahlensysteme, überwachen Zielvereinbarungen und begleiten die Vertriebsprozesse von der Planung bis zur Kontrolle. Sie prüfen Margen, kalkulieren Wirtschaftlichkeitsanalysen und identifizieren Optimierungspotenziale im Vertrieb. Ihre Berichte und Empfehlungen liefern der Geschäftsführung und Vertriebsleitung eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
Damit erwartet Sie eine spannende Position in einem Industrieumfeld, das auf moderne Strukturen und nachhaltiges Wachstum setzt.
Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt.
Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsklima
* Umfassende Einarbeitung in Programme und Abläufe
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teamevents für ein starkes Miteinander
* JobRad-Leasing
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für das finanzielle und betriebswirtschaftliche Reporting der Sales
* Erstellung von Analysen, Ad-hoc-Auswertungen und Reports zur operativen und strategischen Steuerung
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Rahmen des Konzernreportings
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Effizienzsteigerung
* Aktive Unterstützung der Planungs- und Budgetierungsprozesse
* Weiterentwicklung und Pflege von Analyse- und Steuerungsinstrumenten (z. B. Margenanalysen, Pricing, KPI-Systeme)
* Erstellung und Analyse von Kundenbonusabrechnungen
* Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Sales, Controlling, Finance & Management
* Unterstützung des Vertriebs bei strategischer Ausrichtung und Performance-Optimierung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
* Sicherer Umgang mit Controlling-Methoden
* Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Power BI und SAP (FI, CO, SD)
* Hohe Zahlenaffinität, analytische Stärke und strukturierte Denkweise
* Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sowie in der Datenvalidierung (Internal Control)
* Kenntnisse in Marktmodellen von Vorteil
* Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851720, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig FI unter +493413057120 oder leipzig-finance@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.