Ihre finanziellen Vorteile
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
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* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche in den Schulferien für die geleistete Mehrarbeit während der Schulzeit
* Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* eigenes Diensthandy und Dienstlaptop
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge
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* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* regelmäßige Supervision
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Als Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit gestalten Sie ein verlässliches, beratendes und präventives Unterstützungsangebot. In enger Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften, Eltern und außerschulischen Partner*innen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung und sozialen Teilhabe von Schüler*innen. Bringen Sie Ihre pädagogische Expertise ein und unterstützen Sie junge Menschen dabei, ihren Schulalltag gestärkt zu meistern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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* als Fachkraft beraten und unterstützen Sie Schüler*innen, Lehrer*innen und Eltern in unterschiedlichen Kontexten und finden gemeinsam dank Ihrer Methodenvielfalt kreative und konstruktive Lösungen
* mit Kreativität planen und setzen Sie Klassenprojekte und offene Angebote (z. B. Pausenspiele oder Offene Treffs) um – auch wenn die Belastung einmal höher ist
* Sie kooperieren mit der Schulleitung auf Augenhöhe und pflegen eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Arbeitsbeziehung zu den Lehrkräften
* im Sozialraum sind Sie gut mit unterschiedlichsten Einrichtungen und Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Familien vernetzt und schaffen so Zugänge für die Adressat*innen und Synergieeffekte im gemeinsamen Handeln für die Zielgruppen
* indem Sie selbst innovativ denken und handeln, unterstützen Sie die Schüler*innen dabei, kleine und große Krisen lösungsorientiert und erfolgreich zu bewältigen
* dabei achten Sie stets auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
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* Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in oder als Sozialarbeiter*in
* Sie haben Lust auf die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Lehrkräften und Eltern im Kontext Schule
* idealerweise konnten Sie bereits in der Schulsozialarbeit Erfahrungen sammeln und haben eine systemische Ausrichtung
* als Bezugsperson bauen Sie zu den Schüler*innen eine stabile und vertrauensvolle Beziehung auf, können sich aber in Ihrer professionellen Rolle auch gut abgrenzen
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Rollenklarheit und sind in der Lage, auch mit widersprüchlichen Erwartungen angemessen umzugehen