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Anlagenmechaniker shk

Dresden
Haustechnik Kiehle GmbH
Anlagenmechaniker SHK
Inserat online seit: 25 Mai
Beschreibung

Anlagenmechaniker SHK

Unser Team braucht Verstärkung!
Du hast den Anspruch und Interesse als Anlagenmechaniker SHK, Installateur oder mit einer vergleichbaren Ausbildung in einem bekannten Handwerksunternehmen in Dresden zu arbeiten? Du kannst eigene Erfahrungen einbringen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Zukunft? Dann bist du in der Haustechnik Kiehle GmbH genau richtig.

Eine Bewerbung beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:
Arbeitsatmosphäreund Ausstattung :sehr gut
Kollegenzusammenhalt :sehr gut
Vorgesetztenverhalten :gut
Entlohnung :gut
Urlaub :27 Tage
zusätzliche Benefits :sehr gut
Imageund Bekanntheit :sehr gut
Vielfalt der Arbeitsaufgaben :sehr gut
Arbeitsweg und Regionalität :sehr gut
Spaß bei der Arbeit :gut
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten:sehr gut
technische Ausstattung :sehr gut
familienfreundliche Arbeitszeiten :gut

Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Dann schau dich bei uns um und finde heraus, ob es für dich passt.

Was wir tun:
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Beratung, Planung, Montage und der Service moderner Heizungsanlagen, die komplette Sanitärinstallation und die Montage von Klima- und Lüftungsanlagen. Aber auch im gewerblichen Bereich sind wir tätig. Zum Beispiel bei Bau, Montage und Wartung von Fernwärmestationen, oder der Errichtung von Versorgungs- und Entsorgungsleitungssysteme für Zahnarztpraxen. Des weiteren übernehmen wir die regelmäßige Wartung von Heizungsanlagen. Wir blicken auf eine 30-jährige Erfahrung und haben kompetente Mitarbeiter/innen die zum Teil schon Jahrzehnte zum Team gehören. Fundierte Ausbildungen und kontinuierliche Fortbildungen sind unsere Grundlage für die ständig neuen Herausforderungen im Arbeitsalltag.

Was zeichnet uns aus?
Wir sind ein Unternehmen, welches über einen erfahrenen Mitarbeiterstamm verfügt. Unsere Kollegen schätzen an der Firma besonders die familiäre Atmosphäre, das gute Betriebsklima und das kollegiale Verhältnis untereinander wie auch zur Geschäftsführung.
Ganz wichtig: bei uns gibt es so gut wie keine Montagen und Auswärtsfahrten, der Einsatz erfolgt fast nur regional. Modernste Technik und Fahrzeuge sind bei uns Basis einer guten Arbeit mit Top-Qualität!

Was wir dir bieten
Zunächst einmal erwartet dich ein zukunfts- und krisensicherer Job mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten im SHK-Bereich, denn Bad und Heizung werden auch in Zeiten der Digitalisierung und E-Mobilität immer wichtig bleiben und eher noch an Bedeutung gewinnen.
•kleine familiäre Firma mit persönlichem Betriebsklima.
•eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten.
•eine gute Bezahlung.
•wir arbeiten nur regional, gelegentlich sachsenweit
•Bereitschaftseinsätze werden (zusätzlich zur Arbeitszeit) extra vergütet
•Arbeitskleidung wird gestellt.

Voraussetzung für den Beruf:
•abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Sanitär- und Heizungsbauer oder artverwandter Beruf
•Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufsanfänger nach einer abgeschlossenen Ausbildung sind bei uns willkommen
•PKW-Führerschein erforderlich
•handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
•kundenorientiertes und freundliches Auftreten
•Einsatzbereitschaft und ein gewisses Maß an Flexibilität

Aufgabenbereich:
•Installation von Gas-, Wasser- und Abwasseranlagen sowie Heizungsanlagen
•Inbetriebnahme von Heizungsanlagen verschiedener Hersteller und Energiearten
•Installation und Wartung von Wärmepumpen
•Kundendienst und Diagnose
•Instandsetzung von Störfällen im privaten Bereich für Heizungs- und Sanitärinstallationen
•Wartung, Service, Reparaturen sowie Auftragsdokumentation

Das ist uns wichtig:
•selbstständiges, verantwortungsbewusstes und organisiertes Arbeiten
•Teamfähigkeit
•Belastbarkeit

Was wir dir noch bieten:
•unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festanstellung in Vollzeit.
•weitere Leistungen wie VWL
•Hilfe und Unterstützung in der Einarbeitungszeit durch Kollegen und Geschäftsführung
•Überstunden sind eher die Ausnahme, wenn, dann wahlweise zeitnahes Absetzen oder Bezahlung
•regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Quelle: ONLINE Stellenmarkt -

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