Dafür brauchen wir Sie
1. Schiffspflege, insbesondere Konservierung von Holz und Eisen
2. Beherrschen von Knoten und Spleißen
3. Handhabung der technischen Einrichtungen an Bord
4. Fahrwasserkunde und Verkehrsregeln
5. Selbständige Decksarbeiten
6. Warten und Instandhalten von Antriebsmotoren und anderen technischen Einrichtungen
7. Überwachung und Behandlung der beförderten Güter
8. Wach- und Sicherheitsdienst
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/zum Binnenschiffer
Das zeichnet Sie aus:
10. Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer)
11. Bewusstsein für die Arbeitssicherheit
12. Führerschein Klasse B
13. Besitz des UKW-Sprechfunkzeugnis oder Bereitschaft zum Erwerb desselben
14. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
15. Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung
16. Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung zur Schichtleiterin/zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes
Das bieten wir Ihnen
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.
Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben.
Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen.
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.