Beschreibung
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.
Das kannst du von uns erwarten
1. Gestaltungsfreiraum für innovative didaktische Konzepte
2. Strategische Mitarbeit bei der Ausrichtung der Personalentwicklung
3. Agiles Arbeiten in cross-funktionalen Teams
4. Impact – Deine Arbeit prägt unsere Präventionskultur nachhaltig
5. Attraktive Vergütung und Vertrauensarbeitszeit
6. Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung
Das sind deine Aufgaben
Didaktik & Content-Entwicklung
7. Lernarchitekturen designen: Moderne, zielgruppengerechte Aus- und Weiterbildungskonzepte entwickeln
8. E-Learning & Blended Learning: Digitale Lernwelten schaffen und optimieren
9. Lernanalysen erstellen: Strategisch Lernerfolg messen und kontinuierlich verbessern
Prozess- und Standardentwicklung
10. Personalentwicklungsprozesse neu denken: Standardisierung trifft Innovation
11. Qualitätsmanagement: Qualitätsstandards definieren und umsetzen
Unseren Kulturwandel begleiten: "Prävention. Besser gemacht"
12. Unsere Werte erfolgreich in Personalentwicklungsprozesse übersetzen
13. Transformation sichtbar und erlebbar machen
14. Moderne Arbeitskultur fördern und aktiv gestalten
15. Zukunftsorientierte Denkweisen etablieren
Das bringst du mit
16. Abschluss in Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder HR-Management (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation
17. Fundierte Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in HR, Personalentwicklung, Training oder Change-Management
18. Expertise in der Implementierung innovativer Lernansätze in digitalisierten Arbeitsumgebungen
19. Erfahrung mit modernen Lernmanagementsystemen und digitalen Lerntools
20. Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
21. Überdurchschnittliches Engagement und hohe Flexibilität
22. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.
Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbation, Qualifikationen und Zeugnisse).