Projektleiter Entwicklung Elektrotechnik/Elektronik
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Teningen Startdatum: sofort Referenznummer: 841449/1
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Aufgaben
1. Projektkoordination in der Elektrotechnik/Elektronik: Planung, Steuerung und Überwachung der Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
2. Budgetverantwortung: Überwachung und Steuerung der Kostenplanung
3. Einhaltung elektrotechnischer Regelwerke & Normen: Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z. B. CE-Kennzeichnung, Produktsicherheitsgesetz)
4. Mitarbeit an Konformitätserklärungen und Dokumentationen im Rahmen der Produktzulassung
5. Marktanalyse & Innovationsimpulse in Mess- und Energietechnik: Bewertung neuer Technologien und deren Anwendbarkeit auf das Produktportfolio in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
6. Unterstützung des Vertriebs: Erstellung von produktbezogenen Betriebsanweisungen, technischer Dokumentation und Schulungsunterlagen
Profil
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
8. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
9. Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld, ist wünschenswert
10. Routine in MS Office, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie Grundkenntnisse in CAD- oder ERP-Systemen sind von Vorteil
11. Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
12. Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung kombiniert mit hohem Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Interesse an skalierbaren Systemen, APIs und innovativen Technologien wie KI und Microservices machen Sie zum idealen Bindeglied zwischen Vertrieb und Entwicklung.
Benefits
13. Gut ankommen – mit einer strukturierten Einarbeitung an unserem Standort in Teningen. Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Fragen
14. Top-Rahmenbedingungen genießen – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Vertrauensarbeitszeit, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung
15. Mit Spaß dabei sein – bei Mitarbeiterevents, Sommerfesten und anderen Aktivitäten der FRAKO-Familie
16. Sich weiterentwickeln – durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Gehaltsinformationen
17. Attraktives Gehaltspaket