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Clinical research coordinator

Mainz
JCW Search GmbH
Coordinator
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns Im Auftrag eines wachsenden, international ausgerichteten Forschungsunternehmens im Großraum Mainz betreuen wir die Besetzung einer spannenden Position als Clinical Research Coordinator. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Qualitätsstandards, eine kollegiale Atmosphäre sowie attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Studienvisiten Betreuung von Studienteilnehmenden gemäß Studienprotokoll und GCP Dokumentation und Pflege von Studiendaten (eCRF, Quelldokumentation) Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen und Audits Kommunikation mit Sponsoren, CROs und internen Abteilungen Unterstützung bei Start-up- und Close-out-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich klinische Forschung (z. B. als CRC, Study Nurse oder Studienassistenz) Sehr gute Kenntnisse in GCP und regulatorischen Anforderungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Genauigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Motivation zur Mitgestaltung Was der Kunde anbietet: Eine unbefristete Festanstellung ohne Reisebereitschaft und Schichtarbeiten Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann schicken Sie gern Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten an claire.renouf@jcwgroup.com Ich freue mich auf einen Austausch! Nicht das Richtige? Kennen Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte? Empfehlen Sie mich gern weiter und teilen Sie die Stelle. We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

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