MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Unsere Psychosomatische Klinik in Bad Camberg mit 250 Betten behandelt psychische und psychosomatische Störungen im Rahmen einer Rehabilitation und wird von der Deutschen Rentenversicherung sowie allen Krankenkassen belegt. Die Klinik arbeitet methodenintegrativ mit Einzeltherapie sowie schwerpunktmäßig mit Gruppenpsychotherapien einschließlich der Klärung sozialrechtlicher Fragestellungen und Beurteilungen. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres engagierten Psycholog*innen-Teams und sind zentrale Ansprechperson in allen psychologischen und therapeutischen Fragestellungen.
Zusätzliche Funktion als Weiterbildungsermächtigte /-r für angehende psychologische Psychotherapeuten, hierfür Beantragung dieser Funktion bei der Psychotherapeutenkammer Hessen
Ansprechperson für Psychotherapie-Studierende i.R. ihrer studienbegleitenden Praktika als auch für die Kliniktätigkeit nach abgeschlossenem Studium auf dem Weg zum Erwerb der Fachkunde "Psychologischer Psychotherapeut"
Organisation von klinikinternen Fortbildungen in Zusammenarbeit mit den Oberärzten und der Chefärztin
Teilnahme an den Besprechungen des Leitungsteams der Psychosomatik und an den Abteilungsleitersitzungen
Dokumentation des Therapieverlaufs
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom/Master)
Mindestens 3 Jahre bestehende Approbation als Psychologischer Psychotherapeut/Psychologische Psychotherapeutin
Freude an Führungsaufgaben und Teamarbeit
Sicherer und gewohnter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike und Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote durch "corporate benefits" und Mitarbeiterevents
Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung auch über die interne MEDIAN Akademie
Interne Entwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile eines großen Trägers
Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance