Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Biodiversitätsmanager*in (m/w/d)
Euskirchen
30 Stunden / Woche
ab sofort
EG 11
befristet bis zum 30.04.2028
Bewerbung bis 22.04.2026
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen.
Das Team „Naturschutz“ ist multiprofessionell. Bei uns arbeiten Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Biolog*innen, Landespfleger*innen, Umweltwissenschaftler*innen und Agrar-Ingenieur*innen. Die enge Zusammenarbeit von Landnutzenden und Naturschutz hat bei uns einen hohen Stellenwert, von dem insbesondere die Natur im Kreis Euskirchen profitiert.
Das sind gute Gründe für uns:
* Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber)
* Wertschätzende Arbeitskultur
* Gut ausgestattete Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause und vergünstigter Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP) in allen Lebensbereichen
* Zuschuss zum Deutschlandticket für tariflich Beschäftigte
Das bewegen Sie bei uns:
Projekt zur Erstellung einer Biodiversitätsstrategie für den Kreis Euskirchen
Projektmanagement
* Koordination sowie fachliche und administrative Abwicklung des Projektes
* Erstellung von Berichten und Nachweisen
* Organisation und Protokollierung der monatlichen Jour-fixe Termine mit dem Verbundpartner Uni Bonn
* Durchführung von Vergabeverfahren mit anschließender Beauftragung an Dritte (u.a. Design/ Layout der Strategie, Umsetzung der Modellflächen)
Erstellung eines Biotopverbundkonzeptes inkl. eines geobotanischen Kompasses (Zuarbeiten für die Uni Bonn)
* Erfassung und Zusammenführung vorhandener Daten und Konzepte
* Identifizierung von Zielarten
* Bedarfsabfrage bei den Kommunen bezgl. der inhaltlichen und technischen Anforderungen an das Biotopverbundkonzept und den geobotanischen Kompass
* Identifikation von Aufwertungspotenzialen sowie Ermittlung der Eigentumsverhältnisse um konkrete Maßnahmen festlegen zu können
* Planung, Priorisierung und Kostenkalkulation von Schutzmaßnahmen, Entwicklung konkreter Maßnahmen für den Schutz und die Förderung der identifizierten Zielarten
* Entwicklung einer Strategie zur Schaffung, der als notwendig identifizierten Biotopverbundstrukturen
* Kartographische Darstellung der erforderlichen Maßnahmen
* Umsetzung von Modellflächen
Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz
* Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikation durch Organisation von Workshops, Onlinebeteiligungen, u.ä.
* Einbindung von Schulen durch die Anlage von Schau- und Lehrgärten
* Erstellung von Pressemitteilungen und Informationsmaterialien
* Aufklärung der Bevölkerung und Kommunen über die Bedeutung und Auswirkung der Biodiversität sowie Nutzung von Synergien über die Kreisgrenzen hinaus (Rheinland-Pfalz, Belgien und umliegende Kommunen und Kreise)
Das überzeugt uns:
* Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich der Landespflege, Ökologie, Umweltwissenschaften, Agrarwissenschaften, Geographie oder vergleichbar.
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Bereitschaft zur Außendienst- und Geländearbeit sowie gültige Fahrerlaubnis der Kl. B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
Worauf es uns noch ankommt:
* Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
* Verwaltungsverständnis sowie ökologische bzw. biologische Fachkenntnisse
* Flexibilität, Lernbereitschaft und Einsatzfreude
* Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.04.2026.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „ Online-Bewerbung “.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen:
Rebekka Vogel
02251/15 964
rebekka.vogel@kreis-euskirchen.de
Verena Kochs
02251/15 1317
verena.kochsl@kreis-euskirchen.de