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Aufgaben der Stelle
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Ingenieur:innen und IT-Spezialist:innen
- Aktive Kandidatensuche über diverse Online-Portale und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Direkte Kandidatenansprache und Organisation von Telefoninterviews
- Ausschreibung von Stellenanzeigen, Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Durchführung von Telefoninterviews und Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Unterstützung bei internen Projekten sowie
Organisation von firmeninternen Events und Aktivitäten
Profil- Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, gerne auch Quereinsteiger
- Noch mind. 2 Semester lang immatrikuliert
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources/Recruiting
- Sicheres und professionelles Auftreten am Telefon
- Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bietenMitarbeiter-Events
Kostenfreie Getränke
Flexible Arbeitszeiten
Internes Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Corporate Benefits
Öffentliche Verkehrsanbindung
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