* Familienfreundlichkeit : Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
* Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
* Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
* Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
* Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
* Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
* Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
* Führung der Abteilung "Konsolidierung, Hauptbuch und Steuern"
* Zentrale Anlaufstelle für alle steuerlichen Fragen der deutschen Gesellschaften (Ertragssteuern, Verbrauchssteuern)
* Rechtssichere Bearbeitung von Frage- und Aufgabenstellungen insbesondere mit den Schwerpunkten GoB, Konzernkonsolidierung, Steuer- und Gesellschaftsrecht
* Ständige Verbesserung der Prozesse innerhalb des Teams
* Koordination mit den Landesgesellschaften bei länderübergreifenden steuerlichen Fragen
* Erstellung latenter Steuern im Konzern
* Ansprechpartner für externe Steuerberater
* Begleitung, Koordination von Betriebsprüfungen
* Konsolidierung IFRS & Managementreporting
* Steuerung der Abschlussprozesse der deutschen Gesellschaften und des Konzernabschlusses
* Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Fundierte steuerliche Kenntnisse (national & international), idealerweise mit Steuerberaterexamen
* Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
* Praxiserfahrung in Konsolidierung, Steuern und externem Reporting
* Berufserfahrung in international agierenden Unternehmen, gerne mit Private-Equity-Bezug
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte IT-Kompetenz (D365- und Tagetik-Kenntnisse von Vorteil)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift