Ihre Aufgaben
* Verantwortlich für die komplette Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden inklusive Sonderzahlungen, Boni und Prämien
* Kontrolle und Abgleich von Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit und Überstunden zur korrekten Entgeltberechnung
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
* Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Reports für Controlling und Finanzbuchhaltung
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn und Gehalt
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Vorgaben
* Koordination und Kommunikation mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern bei Meldungen und Anfragen
* Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Lohnsteuerbescheinigungen und weiteren abrechnungsrelevanten Bescheinigungen
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für - Büromanagement, alternativ vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Erfahrung in der Payroll inklusive sicherer Handhabung von Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV oder ADP
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht, insbesondere in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifregelungen
* Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
* Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke für den Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten