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Kaufmännischer mitarbeiter - mitarbeiter vertriebsinnendienst (m/w/d)

Abensberg
HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH
Kaufmännische Mitarbeiterin
Inserat online seit: 22 Dezember
Beschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)22.12.2025 HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH Abensberg

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Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Abensberg

Informationen zur Anzeige:

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Abensberg

Aktualität: 22.12.2025

Anzeigeninhalt:

22.12.2025, HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

Abensberg

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns:

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.

Aufgaben:

* Kundenbetreuung und Auftragsannahme
* Neukundenakquise und Angebotserstellung
* Erstellung von Statistiken, Auswertungen und anderen Schriftsätzen
* Pflege von Preisen, Konditionen und weiteren Stammdaten im ERP-System
* Datenprüfung und Datenpflege im ERP-System sowie Lagerbestandsverwaltung
* Mit- und Zuarbeit im Rahmen spannender Projekte (z.B. CRM)
* Allgemeine Assistenztätigkeiten

Qualifikationen:

* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie ist von Vorteil
* Erfahrung im Bereich Verkauf / Vertrieb / Innendienst / Telefonverkauf / Assistenz
* Starke Kunden- und Serviceorientierung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Hands on Mentalität

Wir bieten:

* Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
* Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen
* Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind
* Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams
* Faire Entgeltkonzepte
* Sichere Festanstellung
* Kostenlose Parkplätze
* Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst
* Mitarbeiterrabatte

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