Über das Unternehmen
Wir sind seit 25 Jahren starker sicherheitstechnischer Dienstleistungspartner für die deutsche Wirtschaft.
Mit ca. 220 MitarbeiterInnen in ganz Deutschland, bieten wir unseren KundInnen Lösungen aus einer Hand an.
Was bieten wir Ihnen?
* Aufgeschlossenes Team mit spannenden Aufgaben rund um den HR Life-Cycle
* Umfangreiche Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. Option zum mobilen Arbeiten
* Monatliches Gehaltsextra in Form einer Incentive Card
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage
Was erwartet Sie?
* Sie übernehmen die Personaladministration inklusive Vertragswesen und vorbereitende Gehaltsabrechnung
* Sie unterstützen aktiv im Recruiting Prozess sowie beim Active Sourcing
* Sie begleiten Bewerbungsgespräche
* Sie managen Ein- und Austritte
* Sie sind interne sowie externe Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
* Sie erstellen monatliche Reportings und arbeiten mit der Arbeitnehmervertretung sowie verschiedenen Behörden zusammen
Was sollten Sie mitbringen?
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
* Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
* Sie haben eine Affinität im Umgang mit verschiedenen (HR) Systemen
* Sie sind zuverlässig im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Sie zeigen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket