Munich, Germany
Als globale Partnerschaft in mehr als 40 Ländern machen uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu dem, was wir sind. Als Einzelne bringen wir unterschiedliche Leidenschaften und Stärken ein. Was uns eint ist, dass wir alle genauso viel Freude an unserer Arbeit haben wie diejenigen, mit denen wir zusammenarbeiten. Gemeinsam mit ihnen lassen wir aus großen Ideen Realität werden und unterstützen sie dabei, ein neues Kapitel aufzuschlagen.
Was dich erwartet
•Spannende, internationale Projekte in einem hochinnovativen Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf CXO-Ebene und mit weiteren hochrangigen Stakeholdern.
•Du arbeitest an komplexen Transaktions- und Transformationsprozessen für Private Equity Funds, institutionellen Investoren und Family Offices mit.
•Du arbeitest im Team entlang des gesamten Investitionslebenszyklus: von der Pre-Deal Phase (z.B. Due Diligence, Target Search) über die Investitionsentscheidung bis hin zur Post-Deal Phase (z.B. strategische Transformationen, operative und finanzielle Restrukturierungen sowie komplexe Turnaround Projekte).
•Du entwirfst und implementierst ganzheitliche Veränderungspläne für jede Phase der Transformation (Wertschöpfungsprogramme, Carve-out-Management) und bist an komplexen Transaktionen beteiligt.
•Du trägst Verantwortung für deinen eigenen Arbeitsbereich (auf Sr. Associate-Ebene) oder die Rolle des:der verantwortlichen Projektleiter:in (auf Manager-Ebene) für umfangreiche Transaktions- und Transformationsprojekte
•Erfahre mehr über unseren Beratungsbereich „Private Equity“ unter
Dein Profil
•Du hast einen Master- oder Diplomabschluss einer führenden Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit erstklassigen akademischen Leistungen.
•Du verfügst über relevante Berufserfahrung (3 bis 6 Jahre), vorzugsweise als Unternehmensberater:in, M&A-Berater:in, Private-Equity-Investor:in oder in einer internen Beratungsfunktion.
•Du hast ein tiefes Verständnis für umfassende Transaktionen, Transformationen, Turnaround-Management, Strategieentwicklung und/oder Kostensenkung.
•Du hast einen innovativen und kollaborativen Stil der Problemlösung, hinterfragst Dinge kritisch und hast analytische Fähigkeiten.
•Du hast hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
•Du bringst die Bereitschaft zur Zusammenarbeit sowie zum Coachen und Betreuen deiner Kolleg:innen mit.
•Du hast hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – auch auf CXO-Ebene – und sprichst fließend Deutsch. Darüber hinaus erwarten wir exzellente Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten
•Herausragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer führenden globalen Strategie- und Top-Managementberatung
•Ein Buddy-, Mentor- und Trainingsprogramm, das dich auf jeder deiner Karrierestufen unterstützt.
•Du hast die Möglichkeit, unsere Sabbatical-Programme zu nutzen, um private Ziele zu verfolgen (z.B. Weltreisen, Promotion).
•Unser Bewertungsprozess am Ende eines Projektes gibt dir die Möglichkeit, deine Performance einzuordnen und dich weiterzuentwickeln.
•Im Laufe deiner Karriere bei Kearney wirst du ein berufliches Netzwerk aufbauen, von dem du bei deinem weiteren Werdegang profitieren wirst.
•Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung. Du sollst dich bei deiner Arbeit wohl und sicher fühlen. Mit dem guten Gefühl, dass all deine Facetten von deinen Kolleg:innen respektiert und wertgeschätzt werden.
#J-18808-Ljbffr