Wie wir Sie gewinnen wollen:
* Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten Ihre Ideen einzubringen und etwas zu bewegen
* Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ansätze in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
* Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Wachstumschancen
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke
Wie Sie uns überzeugen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
* Teamfähigkeit mit einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz
* Selbständige Arbeitsweise, Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Beitrag:
* Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
* Pflege und Betreuung nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* Gesprächsführung mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Mayer (Tel.: /E-Mail: hans-) und unsere Pflegedienstleitung, Frau Schlöffel (Tel.: /E-Mail: ursula.-) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:
* Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort