Unser Auftraggeber ist ein Verbund aus drei leistungsfähigen, expandierenden und erfolgreich arbeitenden Krankenhäusern mit zusammen ca. 470 Betten.
Das Haus versorgt ca. 20.000 stationäre und ca. 65.000 ambulante Patienten jährlich in den Kliniken Innere Medizin/Gastroenterologie, Pneumologie, Kardiologie und Angiologie, Geriatrie, Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie, Visceralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie/ Geburtshilfe, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Augenheilkunde und Anästhesie/ Intensivmedizin und Radiologische Diagnostik.
Die Klinik für Kardiologie und Angiologie verfügt über 52 Betten und versorgt jährlich ca. 3.500 stationäre Patienten überregionaler Herkunft. Neben der 24-h-PCI-Bereitschaft für ein Einzugsgebiet mit mehr als 300.000 Einwohnern gehören alle Schrittmacher und ICD-Verfahren inklusive der CRT seit mehr als 20 Jahren zu den Kernprozessen der Klinik auf qualitativ hohem Niveau. Als DGK-akkreditiertes Zentrum für die Zusatzqualifikation ‚Interventionelle Kardiologie‘ sind IVUS, FFR-Messung und Rotablation regelmäßige Bestandteile der invasiven Diagnostik und interventionellen Therapie. Eines der beiden Herzkatheterlabore ist zum Hybrid-OP aufgerüstet, um komplexe Gefäßeingriffe und Schrittmacherimplantationen zu ermöglichen und weiterhin elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen parallel zur 24-h-PCI-Bereitschaft durchzuführen.
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
* Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
* Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung
* Eine angemessene Dotierung wird sichergestellt
* Eigene Kinderbetreuung am Haus
* Zusätzliche Leistungen (u. a. Beteiligung an den Umzugs- und Vorstellungskosten)
* Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
Wenn Sie sich für diese reizvolle und verantwortungsvolle Aufgabe interessieren, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich gerne per E-Mail mit angehängtem Lebenslauf (PDF/Word) bei der Konsul Personalberatung GmbH: karriere@konsul-pb.de oder rufen Sie vorab unsere verantwortliche Partnerin, Frau Jutta Knopp, unter der Telefonnummer 0211/49778-14 oder 0172/6286127 an, die Ihnen selbstverständlich gerne für weitere Informationen zur Verfügung steht. Absolute Diskretion ist für uns natürlich selbstverständlich! #J-18808-Ljbffr